广汽集团:学史力行办实事 为民服务践初心

2021-09-14 15:28:45

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2021年09月

自党史学习教育开展以来,广汽集团精准制定“我为群众办实事”重点项目清单,明确各项目的具体措施、责任部门和完成时限;按时按质向市党史学习教育领导小组办公室实践活动组报送“办实事”清单、推进情况。每2周统计一次“办实事”数据,共向市党史学习教育领导小组办公室实践活动组报送8次“办实事”清单及推进情况;全集团“办实事”清单共2,284项,已完成1,732项,总完成率达75.8%。                                                        

一、聚焦绿色环保,共建美好生态家园                                             

(一)积极响应“十四五”规划,稳步推进能源管理系统建设、高能耗关键设备改造等措施

今年4月完成“GLASS绿净计划”发布,通过电动化、混动化及燃料电池多路线并举,助力国家实现“两碳”目标。下属企业广汽本田已订立2030年碳减排目标,计划降低二氧化碳排放量25,732吨,并已按照超额达成的目标制定了推进计划。

 

(二)加大新能源汽车的研发和创新,提高全集团新能源车销售占比

在技术创新方面,广汽埃安全球首发超倍速电池技术&A480超充桩;在销售方面,2021年1-8月,广汽埃安累计销量64,984辆,同比增长107%。截至9月6日,2021年埃安车型累计减少碳排放682,886.38吨,折算约5,976,381棵树,约等于216.5个越秀公园的绿化量。

广汽集团在天津泰达论坛上宣布,计划在2025年实现整车销量达350万辆,新能源车销量占比超25%;其中自主品牌销量超100万辆,全面实现电气化,力争新能源汽车占自主品牌达到50%。此外,广汽正积极探讨在更多车型甚至全车型上采用换电模式,推动并参与智慧城市和能源生态的建设。

 

(三)加快布局绿色环保产业,把固体废弃物处置、资源再生、汽车拆解、新能源电池回收处理深度

广汽集团主动承办广州市废弃物安全处置中心二期项目,广汽商贸下属企业广州市环境保护技术设备有限公司建设运营,年处置危险废物18.3万吨,其中物化处理15万吨,焚烧处置3.3万吨,于2020年12月22日竣工。

今年内全面完工并领证投入运营:7月完成土建施工及设备安装工作,9月完成焚烧处置危废经营许可证办理,焚烧处置投入运营,11月完成物化处理危废经营许可证办理,物化处理投入运营。该项目建成后将补齐广州市危险废物处置能力短板,构建流溪河流域乃至整个城市环境安全和应急体系。

近日,市委书记张硕辅到广州市废弃物安全处置中心调研督导危险废物处置和生活垃圾分类处理工作。

(四)提倡绿色文化(水资源保护、植树造林、绿色办公环境、乡村振兴等环保公益项目)

集团工会两委委员,各级劳动模范代表以及各企业职工代表近600人6月内已完成种植超过1000棵。

广汽本田携手Honda在华关联企业在内蒙古兴和县持续开展植树造林项目,已完成种植1400亩树木,总绿化面积实现20100亩;与自然教育机构合作面向公众开展8次环境教育活动。

广汽丰田携手山水自然保护中心、西子江生态保育中心,在雅鲁藏布江大峡谷的主体西藏墨脱的原始森林及其周边开展红外相机布设与监测项目,放置红外相机进行野生动物监测与调查,2021年1月、5月、10月前往项目地进行影像资料的搜集与数据整理。目前,红外相机“捕捉”到35种兽类、40种鸟类的珍贵影像。

 

二、聚焦交通安全,彰显国企车企担当

(一)积极传播安全出行理念,营造安全便捷出行的社会环境

与广州电视台合作制作“广汽实事为民 伴你安全出行”3条交通安全公益片主题宣传片;3月29日起在广州新闻联播前播放,播放收视率0.2%,覆盖74万人次,同时该3条宣传片均被学习强国采纳。

 

(二)高度重视公众交通安全问题,以多种形式向公众提供安全驾驶技能教育

截至9月7日,开展车辆安全指标测试278次;开展公众安全驾驶教育43次,覆盖人数超4900人。

广汽本田创办“安全中国行”项目,积极向社会推广安全驾驶理念和行为准则,联合中国汽车技术研究中心有限公司以及国内六大高校成立安全中国行•道路安全高校联盟,为联盟学子打造专属的道路安全学习、实践平台。

五羊-本田在全国范围内开展“安普中国行”活动,截至目前已经在广西南宁、广东广州、宁夏、河南新乡等开展共七场活动,为723名摩旅爱好者提供安全驾驶教育;同时举行安驾指导员培训,截至目前已经开展6期,172人通过考核。

 

(三)高度重视公众交通安全问题,以多种形式向公众提供安全驾驶技能教育

6月,广汽本田推出儿童道路安全图书《童行侠伽马星之战》电子书、音频线上发布。8月《童行侠伽马星之战》音频故事,在喜马拉雅上线。截至9月7日,全国168家特约店组织开展“梦想童行”儿童交通安全教育活动。

 

广汽丰田开展“座驾精灵”公益课堂:在南沙幼儿园为100多位孩子上“座驾精灵”交通安全课程;与广州图书馆开展合作,20多个公众亲子家庭50人,开展“座驾精灵”交通安全课程,该活动案例被学习强国采纳。

 

三、聚焦优质服务,助益社会公众便利

(一)紧跟汽车行业与科技发展优势,不断创新产品与服务

截至9月7日,通过4S店为偏远地区客户提供上门服务、优化智能服务救援平台、提供现场咨询答疑等为社会公众提供优质服务累计127项,受惠人群超136.6万人次。

 (二)利用4S店,服务中心和客服热线持续优化服务质量、升级服务内容

建立专属微信管家群超1万个,优化线上App简化预约通道,并结合实际情况提供特色早餐缓解维修保养客户扎堆拥堵现象,提高客户满意度。

提供免费轮胎检测服务13856人次,活动期间为2034台次提供200元安全检测及免费添加油水服务。并以新兴媒体平台为基础,发布89个用车知识短视频,收获车主点赞数超6万。

开展各类车主特色活动增强客户黏度,疫情当前着力为入库车辆提供免费消毒,并为客户提供用车注意事项小知识等,同时为封控区域内保有客户送上慰问。

(三)结合行业优势,积极向社会公众提供汽车使用服务、保险咨询等优质服务

众诚保险开展了一系列“以人民为中心、增强金融消费者获得感”为主题的消费者宣教教育活动,通过“走进社区”为群众解答保险难题,引导消费者正确认识自己的法定权利、理性消费、已发维权;通过“走进4S店”、“总经理接待日”形式,为消费者提供现场咨询、即时答疑。开展“保险五进入”(进学校、进社区、进机关、进企业)活动次数33次,普及消费者关心的保险热点和疑难点,服务人数逾2万人。

 

四、聚焦书记项目,助力公司经营发展

广汽集团发挥党建引领和党建品牌优势,聚焦书记项目,有针对性选择公司管理、经营发展和员工成长中的课题,真抓实干研究落实,切切实实助力公司发展和员工成长。

截至9月7日,已经完成169个书记项目立项、设立8个党员攻坚项目、建立57个党员责任区。10月-11月进行评比推广。

广汽埃安以书记项目为抓手,围绕“营销服务、研发、智造、供应链、组织文化”5个维度提出了8大改革创新项目。

广汽商贸党委书记项目将以“扭亏增盈”为主题,推进落实降本增效五年行动计划,建立降本增效课题发表机制,引领各党组织充分发挥主观能动性,营造良好的降本增效氛围。

五羊-本田党委开展了“党徽闪耀FUN事业,推动五羊-本田开新局”书记项目,并组织号召14个直属党组织围绕公司级书记项目自定课题实施基层党组织建设书记项目。

五、聚焦群团服务,排解员工、社区难题

(一)积极开设员工沟通交流机制与渠道,拓宽员工意见反馈途径

截至9月7日,通过开展领导接待日、员工十大福利和志愿者活动累计669次,受惠员工超59.3万人次。

广汽研究院党委通过“线上版”员工接待日、“工会主席走基层”等活动,开放《同事社区》、《对话》、《广研家园》等多个群众“发声”渠道,听取一线员工意见,解决员工“急难愁盼”诉求。

 

广汽乘用车共开展员工接待日活动,公司领导班子成员共接待员工80人。员工畅所欲言,从公司发展、员工个人,再到周边的环境、设施、服务等方面收集员工意见、建议共143条。

广汽丰田升级线上员工服务APP,在线提供76项便捷服务,满足员工随时随地业务办理需求,上线以来点击浏览、使用人次超300万次。

(二)落实共创共建共享的理念,积极帮扶、慰问员工,关注职工心理健康;

1.解决通勤难题,保障员工出行安全。

广汽集团与番禺区、市政道路施工有关单位紧密配合,保障南大干线按时顺利开通,6000余名员工上下班时间节约10-20分钟。

广汽埃安与番禺汽车城管委会沟通协调,优化金山大道右转进入南大干线的2个红绿灯,近3万员工上下班节约3-5分钟,减少交通堵塞困扰,同时大大降低了交通安全风险。

 

2.改善工作环境,降低噪声和劳动强度。

智诚物业珠江新城分公司自主完成广汽中心3楼饭堂微改造,改造后就餐面积扩大200平方米,增加餐位数78个,比原来增加了43%,可满足总部全体员工用餐需求。

 

广汽三菱着眼作业现场环境的困难点,成立专职小组对焊装车间空气压缩增压泵进行降噪改善,通过对供气流量进行分析确定最优方案,将噪音从89分贝降低到75分贝。

 

3、关爱心理健康、营造积极向上氛围。

广汽本田团委开展心理咨询志愿服务主题团日活动,以游园会形式开展心理疏导和趣味心理测验小游戏。咨询师现场为200多名员工进行心理疏导,近1000名员工参与游园及趣味心理游戏体验,并为公司9000多名青年员工提供为期一个月的线上心理咨询。

广汽三菱、广汽菲克、广汽埃安工会关心关爱员工心理健康,通过开展EAP系列活动,为员工提供免费、专业的心理健康帮助,促进员工保持积极的心理状态,提升员工幸福感。

4、打造学习平台,助力员工成长发展。

广汽乘用车开展“团团小课堂 | 书记开课啦!”、“青春朗读者-党史青声音100讲”等特色活动,25个支部书记以微课程的形式讲党史故事,广大青年团员以诵读的形式讲述100期党史故事。

广汽部件团委开展青年“创造营”活动,围绕党史学习、社会责任、广汽文化、技术创新、青年活力、专业技能等六大维度对公司青年展开“大培训”,以青年人喜闻乐见的形式开展学习培训。

 

广汽埃安人力资源部人才培训中心为员工量身打造移动学习平台“埃安学堂”。埃安学堂拥有丰富的课程资源,通过高科技系统实现全流程数字化管理,满足员工学习成长的需求,推动学习型组织建设。

 

(三)积极承担社会责任,推动公益慈善事业发展,打造可持续发展的公益体系;

广汽集团坚决落实市委市政府部署,承担社会责任,打好疫情防控攻坚战。组建150人的党员突击队支援抗疫一线,累计支援达428人次,累计服务时长达到3696.5小时,帮助6万多居民完成三轮核酸检测共计18万人次;组建51名应急民兵驰援荔湾防控区域执行任务,专职负责鹤洞桥和珠江大桥的交通管制任务。同时,第一时间组织捐赠25万只一次性医用口罩、6万只KN95口罩、2000箱饮用水、350顶帐篷和1500个手持扩音器等一批抗疫物资。

 

智诚实业与广汽部件以“输血补气”为目标,制定系列“暖企”“惠企”措施,帮扶中小微企业应对新冠肺炎疫情冲击、解难纾困。

 

河南暴雨灾情发生后,广汽集团携旗下投资企业捐赠1500万元现金,并提供1500万元紧急救援、检修等服务,共计捐助3000万元支援河南抗洪救灾。广汽集团旗下广汽本田、广汽丰田、广汽传祺、广汽埃安、广汽三菱、广汽菲克、广汽讴歌、广汽日野等整车品牌以及众诚保险,均立即开启用户紧急救援服务通道。

 

9月5日是第六个中华慈善日,在困境儿童慈善全民捐活动启动仪式上,广汽集团作为广州市慈善会副会长单位率先向广州市慈善会困境儿童项目捐赠20万元。9月7日-9日,广汽集团联合广州市慈善会和广州市残疾人福利基金会发起了系列爱心捐款活动。

 

(四)积极承担社会责任,推动公益慈善事业发展,打造可持续发展的公益体系;

广悦公司投入5000万元,将大德路康养项目(建筑面积约为8700㎡)作为广悦公司康养事业的试点起步项目,将大德路物业打造成医养结合的高起点、高质量的智能康养综合体。

广汽集团主办、广汽丰田承办的“广汽班”在贵州台江职校签约启动。项目将在校内打造500平方米的实训基地,提供先进的教材、教具,组织企业优秀的培训教师到学校授课,安排学校教师到企业进行实践。

 

 

下一步,广汽集团将强化思想引领,持续充实完善重点民生项目清单,确保问题准、措施实、效果好;同时,强化跟踪问效,在真督实导、整改落实中进一步提升“我为群众办实事”工作成效。通过“我为群众办实事”实践活动建强组织、锻炼党员、凝聚群众,不断密切党同人民群众的血肉联系,全力开创集团“十四五”高质量发展的新篇章。

 

 

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