在广汽集团加速推进“番禺行动”的关键攻坚阶段,集团投企广汽资本交出了一份极具战略价值的成绩单——2025年开局即实现4家已投企业成…
完善劳动争议处理机制
针对2010年珠三角汽车零部件配套企业发生系列停工事件的原因及解决办法等问题,曾庆洪代表表示,停工事件发生的最重要原因,还是围绕工资分配的问题。其次是管理存在不足,人性化管理理念和措施不到位。此外还有人口红利降低、社会经济转型等因素。针对这些问题,曾庆洪向人大建议,对现行的劳动法律法规进行修订,建立健全群体性劳动纠纷的解决机制,加大开展工资集体协商的立法工作力度,确立工资集体协商的方法和原则标准,比如说以CPI增长、当地工资水平、行业的工资水平等作为协商依据等等。
以开放合作促进自主创新
广东省委书记汪洋在广州代表团答媒体提问时提到,广东的自主创新能力并不是特别足。针对汽车行业自主创新的问题,曾庆洪代表表示,汽车行业自主创新应通过引进吸收消化再创新,进而实现原始创新。广汽走的路线也是这样,前十年通过引进消化,最近几年通过自主创新,实现自主品牌发展,在以自我为主导基础上,与国际上比较有实力、技术比较先进科技单位进行合作,比如说从造型开始,发动机、动力、轴承。现阶段已经推出自主品牌“传祺”,下一步进而形成完全的原始创新。
“十二五”期间应着力解决汽车社会问题